בכירים במשק ממליצים

משלחת הנדסאי אורט בראודה לגרמניה הציבה את הסטודנטים בחזית הידע והכלים המקצועיים.
הם שבו לישראל עם ניסיון מעשי מתקדם, הבנה הנדסית רחבה וביטחון מקצועי שיהווה עבורם יתרון משמעותי כחשמלאים וכהנדסאים מובילים.
המשלחת משקפת את מחויבות המכללה למצוינות, לחשיבה חדשנית ולחוויה חינוכית שמשלבת בין תיאוריה, פרקטיקה ועולם אמיתי.

מעבר לעבודה המקצועית, המשלחת כללה סיורים בדורטמונד, מפגש עם תרבות אירופית, למידה על שיטות עבודה חדשות ומפגשים עם סטודנטים ומדריכים ממדינות שונות.
החוויה תרמה לגיבוש הקבוצה, העצימה את תחושת המנהיגות והעצמאות, ופתחה הזדמנויות לשיתופי פעולה עתידיים.

במהלך המשלחת ביקרו הסטודנטים באוניברסיטת TU Dortmund, במעבדות מחקר מתקדמות בתחום אנרגיות מתחדשות ומערכות Microgrid בהובלת Dr. Alfio Spina.
הם נחשפו לפיתוחים חדשניים ולפתרונות הנדסיים העומדים בחזית המחקר העולמי.
במהלך הביקור למדו על: מערכות ניהול אנרגיה, שילוב אנרגיות מתחדשות ברשתות מבוזרות, מערכות מדידה ובקרה מתקדמות, תכנון ואופטימיזציה של Microgrid, טכנולוגיות אגירת אנרגיה.
הביקור חיבר את הסטודנטים ישירות אל עולם ההנדסה המודרני ואל המחקר האקדמי המוביל באירופה.

אחד מרכיבי הלמידה המרכזיים היה תרגול מלא של בנייה והקמה של מערכת חשמל למתקן ביתי בהתאם לתקן IEC האירופי.
הסטודנטים עבדו עם ציוד מקצועי וביצעו משימות המדמות עבודה אמיתית בשטח: בניית לוחות חשמל מאפס | חיווט והתקנת מעגלי תאורה ושקעים | התקנת מפסק מגן (RCD) ובדיקת פעולתו | ביצוע בדיקות בידוד ועמידות | בדיקת לולאת תקלה (Loop Impedance Test) |הפעלה של המערכת בעומסים משתנים | הקפדה על איכות, דיוק ובטיחות בדיוק כפי שנדרש בתעשייה האירופית אפשרה לסטודנטים לחוות סטנדרט גבוה שאינו מובן מאליו.

העתיד שלכם מתחיל כאן – והרישום פתוח!
אפשר להירשם כבר עכשיו דרך האתר, להגיע לימי פתוחים ולהתרשם מקרוב, או ליצור קשר עם מרכז הרישום לקבלת ליווי אישי ומענה לכל שאלה, בטלפון 1-700-50-62-72 או בהודעה למספר 052-2716856.
בואו לעשות את הצעד הראשון לקריירה טכנולוגית מובילה.

תוכנית לימודים חדשנית, פרקטית ומעודכנת – שמכינה אתכם לעולם האמיתי:

- תוכנית לימודים עדכנית המשלבת תיאוריה עם יישום מעשי

- סגל הוראה מקצועי עם ניסיון מהתעשייה

- גישה לציוד מתקדם ולמעבדות מציאות רבודה וסביבות פיתוח

- שיתופי פעולה עם חברות וארגונים כבר מהשנה השנייה

- ליווי ותמיכה אישית לכל סטודנט וסטודנטית לאורך כל הדרך

- הזדמנות להשתתף בפרויקטים מעשיים ולבנות תיק עבודות מקצועי

אז איך נראה תוצר של מציאות רבודה?
רוצים לראות את הקסם קורה בלייב?
בסרטון שלפניכם תגלו איך טכנולוגיית AR משתלבת בעולם האמיתי ומוסיפה שכבות של מידע,
תלת־ממד ואינטראקציה שממש מרגישים.

מהי מציאות רבודה?
מציאות רבודה היא טכנולוגיה שמוסיפה אלמנטים דיגיטליים כמו טקסט, גרפיקה או תלת־ממד על גבי העולם האמיתי – דרך הסמארטפון או משקפיים חכמים.
זה כמו לראות את המציאות… עם שכבת מידע חכמה מעליה.

רוצים דוגמא?
נכנסתם למוזיאון עם הסמארטפון – אתם מצלמים פסל, ועל המסך קופצים הסברים, אנימציות או אפילו שחזור תלת-ממדי של איך זה נראה לפני 2,000 שנה.
או שאתם עובדים במפעל, שמים משקפי AR – ורואים ממש מול העיניים הוראות הרכבה, חלקים שצריך לבדוק, ונתונים חיים מהמערכת.

למה ללמוד AR?
זה לא עתיד רחוק – זה קורה עכשיו, ואנחנו מכשירים את הסטודנטים שלנו להוביל את זה בתעשייה.

״כחלק מהאג'נדה החברתית של חברת מיקרוקים, אנו שמים דגש על קליטה והכשרה של דור העתיד של ההנדסאים.
מיקרוקים מקיימת שיתוף פעולה הדוק עם המכללה הטכנולוגית להנדסאים אורט בראודה וגאה להיות שותפה בתכנית הלאומית להכשרת הנדסאים.
זהו המחזור השני של הנדסאים אותו אנו מלווים, מכירים את תכני הלימוד וקולטים סטודנטים במטרה להכשירם ולהעסיקם גם לאחר סיום לימודיהם.
הסטודנטים מקבלים ליווי והכשרה צמודים וצוברים נסיון תעסוקתי ברמה הגבוהה ביותר.
אנו בטוחים כי מעורבות התעשייה בתכני הלימוד, בהכשרות ובקליטת סטודנטים בשלבים מוקדמים היא ערובה להצלחת התעשייה ולהבטחת עתידה"

"במשך שנים רפאל מקיימת שיתוף פעולה פורה עם המכללה הטכנולוגית להנדסאים אורט בראודה. יחד עם תכנית עתידאים בעמותת ידידי עתידים (ע"ר), קרן "ביחד" ומה"ט במשרד הכלכלה ובשיתוף מפעל הפיס אנו מגייסים וממיינים צעירים מהפריפריה הגיאוגרפית/ חברתית, המעוניינים ומתאימים לעבוד ברפאל, לאחר הכשרתם. זו תכנית ייחודית של 17 חודשים בלבד, המכשירה הנדסאים ברמה גבוהה עם התאמת תכני הלימוד לצרכי רפאל.
התכנית כוללת ליווי אישי ופדגוגי, מימון של עד 100% (לזכאים) ומלגות קיום. שיתוף פעולה זה מביא לכך שאחוז המדופלמים ע"י מה"ט והמושמים בעבודה הוא מעל 95%".

מנכ"ל קבוצת תנובה נשא דברים בוועידת ישראל לעסקים של גלובס וסיפר כי גיוס אנשי מקצוע הכרחיים לתעשייה הוא "אתגר לאומי, עסקי וחברתי" • מליס הדגיש כי "רואים גם ירידה מתמשכת במספר התלמידים ובמספר הזכאים לתעודה בחינוך המקצועי בישראל, שהוא מעמודי השדרה של המשק"

המחסור בהנדסאים הוביל את תנובה להשקיע בפתיחת בית ספר ייעודי
מליס הסביר כי ההבנה שמציאות זו אינה צפויה להשתנות הובילה את תנובה לחפש פתרון "בבית". "תנובה שהיא ראי של החברה הישראלית בכל מקרה, פוגשת את המשברים האלה ביום יום בקווי הייצור, וכחברת המזון הלאומית שמחויבת לספק תוצרת חקלאית ותוצרת טרייה כל בוקר למושב בדרום או למג'דל שאמס בצפון אנחנו לא יכולים לחכות לפתרון. החלטנו לייצר פתרון בעצמנו. החלטנו לעשות הכשרה בתוך הבית".

מליס סיפר כי כדי להתמודד עם המחסור של ידיים עובדות הוחלט בתנובה להשקיע מיליוני שקלים בפתיחת "בית הספר להנדסאים" - כיתת לימוד לתואר הנדסאי מכונות עבור עובדי תנובה בשיתוף ותמיכת מכללת אורט בראודה בכרמיאל, רשת מעוז ומה"ט.

המשתתפים בתוכנית היו עובדי יצור ותיקים מהפריפריה מתנובה, שמסלול חייהם לא איפשר להם להתפתח ולצמוח למקצועות אקדמאיים, ולכן התקדמותם המקצועית נעצרה. במסגרת התוכנית למדו העובדים בתוכנית יום במימון מלא של שכר הלימוד ושכר עבודתם בתנובה, רכשו מקצוע חדש והשכלה אקדמאית כהנדסאי מכונות, מלא, תוך המשך העסקתם ושמירה על רמות השכר שלהם לאורך כל תקופת הלימודים, בליווי מעטפת ארגונית חמה ותומכת.

מנהל מפעל בחברת ישקר מתאר למה כדאי להיות הנדסאי ומדוע הם קולטים הנדסאים בוגרי מכללות אורט