רשת מכללות אורט זיהתה כבר לפני מספר שנים את הצורך לספק לבוגריה יתרון יחסי להשתלבות מיטבית בשוק התעסוקה על ידי הקניית כלים ומיומנויות הנדרשים על ידי המעסיקים ופיתחה ביחד עם חברת beta את תכנית הנדסאי+.
התכנית בנויה מסדנאות המשולבות בתכנית הלימודים המכשירות את הסטודנטים בשיטות ייחודיות המדמות תהליכים בעולם העיסקי. את הסדנאות מנחים מרצים של חברת beta שעובדים ומחוברים לעולם העסקי בכלל ולעולם ההייטק בפרט.
הסדנאות מגוונות ובנויות בצורה תהליכית, החל מסדנת עבודה בצוות, דרך סדנת פתרון בעיות והיכולת להמציא, תקשורת אפקטיבית, בניית מסר והצגתו ועוד.
בסדנת פתרון בעיות והיכולת להמציא, נחשפים הסטודנטים של רשת מכללות אורט לכלים לפיתוח רעיונות חדשניים ומקבלים כלים יזמיים. הרעיון הוא לגרום לכל סטודנט למצוא ולחזק את הצד היצירתי שלו ולנווט את היכולת הזאת לבניית פתרונות וגישות חדשות.
“אני מגיע ממקום של בעל עסק ומחובר לשוק העסקי”, אומר מאיר אטיאס, אחד ממנחי הסדנאות של חברת beta ובעל חברת Lead The Way המספקת סדנאות למנהלים בכירים, “אני מסביר לסטודנטים שלהמציא זה לא רק סלוגן, העסק שלי לא היה מתפתח אם לא הייתי ממציא דברים חדשים ומעניינים. אני מלמד אותם שיטות להמצאת מוצרים ושירותים חדשים, למשל על ידי מודל “הוספה או החסרה” ממוצר כדי להמציא אחד חדש. אני מחבר אותם לתחום הלימודים שלהם וכך סטודנט שלומד הנדסאי חשמל ימציא מוצרים חדשים בתחום שלו”. עוד מוסיף מאיר, “באחת הקבוצות של סטודנטים להנדסאי אדריכלות הם המציאו כיסאות גמישים למטוסים שיוכלו להיות נוחים יותר ולהעניק יותר פרטיות בטיסות”.
