לחץ/י לחיפוש באתר
לחץ/י לחיפוש באתר

ניהול צוות 

מידע כללי על המסלול 

איך להיות מנהל טוב יותר? איך להוביל את הצוות להישגים מרשימים יותר? 

מנהלים מוכשרים מביאים את הארגון לתוצאות גבוהות יותר, הקורס מקנה מיומנויות מודרניות בתורת הניהול ומעניק כלים ליצירת שיטת ניהול יעילה ומקדמת.

נושאי לימוד עיקריים  

פיתוח מיומנויות אישיות בניהול – תפיסת התפקיד / גיבוש מנהיגות וסמכות, סגנונות וגישות ניהול, אפקטיביות אישית, ניהול זמן אישי,

תקשורת בינאישית, התמודדות עם כעסים, חשיבה חיובית, התמודדות במצבי לחץ, תקשורת אסרטיבית, פיתוח עצמי בניהול – מדדים אישיים בקרה עצמית ושיפור ביצועים, טכניקות בניהול, קונפליקט, סיעור מוחות.
ניהול צוות עובדים – פיתוח וייצוב צוות עבודה: גיבושו, ארגונו והנעתו. ניהול שיחה עם עובד וטיפול בבעיות – משוב ככלי להעצמה.
הדרכה- הכנת העובדים לתפקיד, הכשרתם ובקרה על תוצאות ההדרכה. ניהול ישיבה.

משך הלימודים 

56 שעות אקדמיות במסגרת 14 מפגשים.

התמחויות ותעודות לימודים 

לעומדים בהצלחה בדרישות הלימודים תוענק תעודת גמר "ניהול צוות" מטעם המכללה.

אופק תעסוקתי 

בוגרי הקורס משתלבים במגוון תפקידי ניהול הפרט בתחומים רבים במשק.

תנאי הקבלה ללימודים 

12 שנות לימוד ומעלה

הטבות ויתרונות המסלול 

  • מכללות אורט הן רשת מכללות בפריסה ארצית עם מוניטין, ציון השגיות גבוה ואחוזי דיפלום מהגבוהים בארץ.

  • מתן הנחות לאוכלוסיות נבחרות ובהן חיילים בשירות סדיר ומשוחררים, חברי ארגון קרנות השוטרים, שב"ס, בוגרי אורט ועוד.

מתעניינים בלימודים? 

מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם
 
אתר זה מוגן על ידי reCAPTCHA וגוגל מדיניות פרטיות ותנאי שימוש
לחץ/י כאן אם אתם מתעניינים בלימודים
מתעניינים בלימודים
דילוג לתוכן